В Министерстве труда, миграции и занятости населения Республики Таджикистан состоялось второе заседание Совместной рабочей группы по изучению нормативного плана для молодёжи. На нем с участием членов рабочей группы из числа представителей соответствующих министерств, ведомств и партнеров по развитию был утвержден план дальнейшей деятельности в рамках проекта «Дистанционная модель занятости уязвимой молодежи в Таджикистане».
На заседании была предоставлена информация о проделанной совместной работе и об общих результатах исследования цифрового рынка, о создании подгруппы для анализа национального и иностранного законодательства в области дистанционной занятости, выборе координатора по занятости и двусторонних встречах.
Напомним, что этот проект реализуется в Таджикистане в сотрудничестве с представительством детского фонда ООН (ЮНИСЕФ), образцом проекта является Пилотный центр «Модель дистанционной занятости», функционирующий на Государственном унитарном предприятии «Образовательный центр города Душанбе» Агентства труда и занятости населения Республики Таджикистан.
Модель дистанционной занятости для молодёжи является новой формой организации занятости (работы за пределами рабочего кабинета), что позволяет работнику выполнять свои трудовые обязанности вне помещений работодателя с использованием информационных технологий, через Интернет в режиме реального времени, независимо от режима работы и места жительства.
Также организация дистанционной занятости по сравнению с традиционной позволяет трудиться за пределами офиса с минимальными финансовыми затратами и временем работы.
