Пекин, 9 февраля /Синьхуа/ Начиная с 20 февраля этого года в городах внутренних районов Китая в регионе Большого залива Гуандун-Сянган-Аомэнь будет в пилотном режиме внедрена политика по выдаче разрешений работающим в упомянутых городах высококвалифицированным кадрам на поездки в Специальный административный район /САР/ Сянган и САР Аомэнь.
По данным Государственного управления по делам иммиграции КНР, политика коснется шести категорий высококвалифицированных кадров: выдающиеся таланты, то есть те, кто вносит огромный вклад в развитие региона, либо те, в ком регион остро нуждается; таланты в области научных исследований; таланты в области культуры и образования; таланты в сфере здравоохранения; таланты в юридической сфере; и таланты в других сферах, работающие регионе Большого залива Гуандун-Сянган-Аомэнь.
Соответствующее требованиям лицо может подать заявку на получение разрешения на поездки отдельно в САР Сянган и САР Аомэнь или на поездку в оба САР одновременно. Срок действия заявления может составлять 5 лет, 3 года и 1 год, в зависимости от категории заявителя.
Согласно политике, выдающиеся таланты могут подавать свои заявки в любой орган иммиграционного управления выше уровня уезда в регионе Большого залива, в то время как другие категории талантов могут подавать заявление в такие соответствующие органы выше уровня уезда только в пределах мест, где они работают.
Нововведение будет значительно способствовать удобному, эффективному и упорядоченному передвижению талантливых кадров, технических навыков и других элементов в регионе, и придаст новый импульс социально-экономическому развитию как внутренним районам страны, так и САР Сянган и Аомэнь, говорится в сообщении ведомства.
